
Quid des conséquences d'un arrêt maladie sur l'annualisation du temps de travail ?
Publié le :
20/07/2022
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Source : www.lagazettedescommunes.comRéponse du ministère de la Transformation et de la fonction publiques : Aux termes de l'article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011... Lire la suite
Historique
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L’attestation d’employeur destinée à Pôle emploi est une obligation : retard et négligence ne sont pas admis !
Publié le : 20/07/2022 20 juillet juil. 07 2022Droit publicDroit public / Droit administratifEn application des articles combinés L. 5422-1, L.5424-1 et L. 5424-2 du code du travail, les travailleurs involontairement privés d’emplois, et notamment les agents titulaires des collectivités territoriales ont le droit à l’allocation d’assurance. Or, pour pouvoir bénéficier de cette alloca...
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Publié le : 20/07/2022 20 juillet juil. 07 2022Droit public / Droit administratifRéponse du ministère de la Transformation et de la fonction publiques : Aux termes de l'article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011...Source : www.lagazettedescommunes.com
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Fonctionnaire détaché : qui est investi du pouvoir disciplinaire ?
Publié le : 12/07/2022 12 juillet juil. 07 2022Droit publicDroit public / Droit administratifUn fonctionnaire a été détaché pour trois ans auprès d’un établissement qui l’a engagé sous contrat. A la suite de plusieurs divergences sur un projet de réorganisation et de souffrances au travail ressenties par certains agents placés sous son autorité, le directeur de l’établissement d’accueil...
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L'administration ne peut passer outre les recommandations du médecin de prévention
Publié le : 10/06/2022 10 juin juin 06 2022Droit publicDroit public / Droit administratifDans un arrêt du 12 mai 2022, le Conseil d'Etat est venu rappeler les obligations de l'employeur vis à vis de l'agent qui fait l'objet de restrictions médicales. "3. Il appartient aux autorités administratives, qui ont l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité e...
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La loi de programmation militaire 2019-2025 et les capacités des armées
Publié le : 01/06/2022 01 juin juin 06 2022Droit public / Droit administratifAprès plus d’un quart de siècle de réduction de l’effort de dépense et du format des armées, la loi de programmation militaire (LPM) 2019-2025 a prévu de porter la part des dépenses militaires à 2% du PIB en 2025 et de créer 6 000 emplois...Source : www.ccomptes.fr